202210-04
影視勞務(承攬/委任)契約參考範本 使用說明
影視勞務(承攬/委任)契約參考範本 使用說明
111.09.21
一、本契約(主附約)提供個人版、公司版,可依個案情況多元運用。契約內容是參據民法、職業安全衛生法、著作權法等規範制定,目的是保障甲乙雙方權利,並提醒甲乙雙方在法律基礎下應盡之義務,雙方共同提供友善的影視工作環境、建立拍攝風險告知及預防的流程,提前規劃,保障工作人員安全。
主約精神 |
約定甲乙雙方於影視工作時之職務、服務時間、項目、報酬給付方式、安全規範、保險、著作權、保密義務等類別,在不與法律抵觸下,可依其拍攝規模,調整人員配置、器材設備等規格 |
附約精神 |
約定各組作業細節、執行項目,應備置的安全措施及使用設備等 |
各組職務及工作項目參考表 |
若於約定附約工作內容時,對於所負責之工作職務及內容有疑問,可參考本表,並對應主約相關規範及拍攝規模,編列職務及人員配置 |
二、勞動部在《112年勞動檢查方針》中已將影片拍攝的安全檢查列為勞動檢查重點,建議甲乙雙方應共同參考勞動部公布的《影視業職業災害預防指引》,逐步建立風險告知及預防流程,亦可使用文化部影視局提供的「拍攝場地風險評估清單」、「安全維護計畫自行確認表」自我檢核。若有水下攝影、槍械爆破、飛車、威亞、動作特技等高風險拍攝場景,應於拍攝前進行完整風險評估,並參考上述指引制定安全計畫書、備置安全措施,於拍攝前應向現場拍攝人員說明風險,了解安全使用設備,提前預防,有助提升拍攝工作條件與環境,也可降低職災風險。前述安全規劃應同步規範於附約項目內容中。
三、簡易判斷承攬關係與僱傭關係
承攬關係 |
民法第490條稱承攬者,謂當事人約定,一方為他方完成一定之工作,他方俟工作完成,給付報酬之契約。(約定以一定成果之完成為標的的契約) |
適用
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僱傭關係 |
民法第482條稱僱傭者,謂當事人約定,一方於一定或不定之期限內為他方服勞務,他方給付報酬之契約。(勞工為賺取工資所成立之具從屬性之契約) |
適用
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各組職務及工作項目參考表
(可依片型需求自行補充職務及各階段工作內容)
1.燈光組 |
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擔任職務 |
燈光師、燈光大助、燈光助理(其他特殊規格可自行補充)
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前製期 |
參與讀本會議\燈光設計會議\各部門協同會議、參與勘景、複勘景、技術勘景,明確拍攝環境、空間、參與攝影及燈光器材測試作業。 |
攝製期 |
打光作業
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2.攝影組 |
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擔任職務 |
攝影指導、攝影師、跟焦師、攝影助理、檔案管理(其他特殊規格可自行補充)
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前製期 |
參與讀本會議\聚焦會議\畫面設計\分鏡會議\燈光設計會議\各部門協同會議、參與勘景、複勘景、技術勘景,明確拍攝環境、空間、參與攝影及燈光器材測試作業 |
攝製期 |
各項拍攝作業、架設監看螢幕、打板、影片素材過檔
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後製期 |
參與作品調光後期作業 |
3.聲音組 |
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擔任職務 |
聲音指導、錄音師、收音師、收音助理(其他特殊規格可自行補充)
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前製期 |
參與讀本會議,討論聲音設計與影片聲音氛圍建議。參與勘景、複勘景,明確拍攝環境、空間 |
攝製期 |
現場收音、現場混音、確保收音品質、音檔記載、聲音素材過檔。
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後製期 |
檢查聲音素材、錄音編輯、後期foley
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4.造型組 |
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擔任職務 |
造型指導、造型執行、造型助理、髮妝師、化妝師、髮妝助理、化妝助理(其他特殊規格可自行補充)
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前製期 |
出席參與造型會議或各式會議、定裝規劃、造型塑造、蒐集各種造型、其他工作內容 |
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攝製期 |
服裝組 |
替表演者換裝、盯場、保管服裝、清洗整理服裝 |
梳化組 |
替表演者上妝、盯場、補妝 |
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造型服裝各項物品彙整、歸還、清點、造冊、點交。 |
5.美術組 |
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擔任職務 |
美術指導、美術執行、置景組、陳設組、質感組、特道
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前製期 |
出席參與美術會議或各式主創會議、參與勘景行程、個別工種工作事項發包規劃、依拍攝計畫統籌分配各個工種期程安排、其他工作內容 |
攝製期 |
因美術組編製應依作品規格調整,故依各組協調配置,且得保留協商空間
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6.場景組 |
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擔任職務 |
場景經理、場景協調、場景助理(其他特殊規格可自行補充)
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前製期 |
出席參與場景會議或各式主創會議、搜集拍攝場景、參與勘景行程、協調溝通場景各項事宜、其他工作內容 |
攝製期 |
搜集拍攝場景、參與勘景行程、協調溝通場景各項事宜、配合規劃場景各項拍攝事宜、其他工作內容
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7.製片組 |
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擔任職務 |
製片、後期製片、執行製片、現場執行、生活製片、交通製片、製片助理 (其他特殊規格可自行補充) |
前製期 |
因應製片組編製需視作品規格調整,下列工作內容為包含但不限於,若有不足說明部份,可自行增列。
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攝製期 |
因應製片組編製需視作品規格調整,下列工作內容為包含但不限於,若有不足說明部份,可自行增列。
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後製期 |
後期製片:規劃安排、執行後期階段流程 |
8.選角組 |
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擔任職務 |
選角指導、演員管理執行、演管助理(其他特殊規格可自行補充)
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前製期 |
主要、次要、特約演員提案會議或各式與演員相關之主創會議、參與演員選角、演員訓練、演員讀本、演員定妝等行程、所有演員檔期的協調溝通、其他一切與演員相關之工作內容 |
攝製期 |
主要、次要、特約、演員檔期的協調溝通、演員妝髮時間協調、臨時演員通告安排敲發、特殊場次或危險動作之事前協調溝通、其他一切與演員相關之工作內容、演員人數清點、財務造冊、帳務點交。 |
9.導演組 |
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擔任職務 |
第一副導演、助理導演、場記 (其他特殊規格可自行補充) |
前製期 |
拆解劇本、導演讀本、演員讀本、各組讀本,協助創作上的各式主創會議
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攝製期 |
副導規劃執行拍攝期程大表規劃表各項內容。
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10.水下攝影組 |
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擔任職務 |
因水下攝影風險較高,使用設備及技術系統各有所別,應詳盡與該組指導討論規劃,嚴謹執行,下列職務為包含但不限於,不降低安全指數前提下得彈性調整
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前製期 |
參與讀本會議\聚焦會議\水下場次分鏡會議\水下動作設計會議\各部門協同會議,討論角色設計與動作設定。
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攝製期 |
應依作品擬定器材規格、耗材項目建議,並詳列器材、耗材清單。
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後製期 |
參與作品調光後期作業 |
11.槍械組 |
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擔任職務 |
因槍械作業風險較高,應合法申請審核登記,需詳盡與該組指導討論規劃,嚴謹執行,下列職務為包含但不限於,不降低安全指數前提下得彈性調整
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前製期 |
參與讀本會議\聚焦會議\分鏡會議\動作設計會議\槍械討論會議\各部門協同會議,討論角色設計與動作設定;參與拍攝技術勘流程,明確拍攝環境、場域特性、動線距離等因素,調整上述事項以利後續拍攝
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攝製期 |
協調統籌該組之人力需求及專業器材調度。核對槍械租期展延費用、人員報酬、超時報酬班費、車輛租金及油資等必要費用。
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12.爆破組 |
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擔任職務 |
因爆破作業風險極高,應合法申請審核登記,遵守安全運輸、放置、存放、管理,需詳盡與該組指導討論規劃,嚴謹執行,下列職務為包含但不限於,不降低安全指數前提下得彈性調整
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前製期 |
參與讀本會議\聚焦會議\分鏡會議\爆破設計會議\各部門協同會議,討論場域與爆破設定。
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攝製期 |
拍攝前安全會議、確認安全規劃到位、執行特殊爆破拍攝、器材物品點交歸還 |
13.飛車特技組 |
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擔任職務 |
因飛車特技作業風險極高,應遵守安全運輸、放置、存放、管理,需詳盡與該組指導討論規劃,嚴謹執行,下列職務為包含但不限於,不降低安全指數前提下得彈性調整
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前製期 |
參與讀本會議、特技會議、車輛特技分鏡會議、各部門協同會議,討論設計車輛特技動作。
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攝製期 |
規劃作品中所有車輛特技動作場次之拍攝,並統籌調度該組及各組之人力、資源及專業器材、道具之使用、依場景與需求進行拍攝調度、完成所需動態鏡位、完成角色動作設計等。
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14.特殊化妝組 |
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擔任職務 |
特化指導、特化師、特化助理(其他特殊規格可自行補充) |
前製期 |
參與讀本會議、特化會議,討論人物塑型與角色氛圍設定、建議、規劃特化測試。
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攝製期 |
依照設定執行表演人物特殊效果
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後製期 |
特效建模溝通、動態掃描、變動比例。
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15.現場特殊效果組 |
含蓋風、火、雨、水、雷、電,應依各項目規格依序進入前製、攝製、後製等作業,以安全作業為優先考量,彈性配置人員調度。 |
16.移動組/場務組 |
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擔任職務 |
移動組領班、助理(其他特殊規格可自行補充)
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前製期 |
參與讀本會議\攝影運動設計會議\各部門協同會議
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攝製期 |
操作各種攝影專業輔助器材、軌道、搖臂、高台、車拍等專業器材架設、協助技術部門各種拍攝作業
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